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Mediation

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Mediation

1. Was ist Mediation

Mediation ist ein aussergerichtliches Streitbeilegungsverfahren, in dem ein oder mehrere unabhängige und unparteiliche Dritte (Mediatorinnen/Mediatoren) die Konfliktparteien darin unterstützen, ihren Konflikt auf dem Verhandlungsweg eigenverantwortlich und einvernehmlich zu lösen.

2. Vorteile der Mediation

Ziel ist immer eine Win-Win-Lösung

Rasches, kostengünstiges und flexibles Verfahren

Volle Selbstbestimmung der Beteiligten (soweit rechtlich zulässig)

Zukunftsgerichtete Lösungen, die für beide Parteien befriedigend sind

Die Beziehungen zwischen den Beteiligten können (falls erwünscht) erhalten werden.

Neben Rechtsfragen können auch andere Aspekte berücksichtigt werden.

Die Vertraulichkeit wird gewahrt, Imageschaden durch Publikation kann verhindert werden.

Hohe Erfolgschancen (gemäss Umfrage SDM 2008: 70%)

3. Mediation oder Schlichtung?

Mit dem Inkrafttreten der schweizerischen Zivilprozessordnung am 1. 1. 2011 haben die Parteien die freie Wahl zwischen der staatlichen Schlichtung und der privaten Mediation. Sie können zudem jederzeit die Sistierung eines Gerichtsverfahrens beantragen, um eine Mediation durchzuführen.

Die entsprechenden Formulare findet man auf www.bj.admin.ch.

Auch im Verwaltungs- und Strafverfahren sind Mediationen möglich.

4. Welche Regeln gelten in der Mediation?

Massgebend sind die Standesregeln der Berufsverbände (SAV, SDM, SKW und SCCAM) sowie die europäischen Berufsregeln.

Die wichtigsten Punkte sind:

Vertraulichkeit: Die Beteiligten und die Mediationsperson vereinbaren Stillschweigen über den Inhalt der Gespräche. (Ausnahmen sind möglich.)

Volle Parteiautonomie: Die Mediationsperson hat keine Entscheidkompetenz.

Unabhängigkeit und Unparteilichkeit des Mediators: Die Mediationsperson darf keine Abhängigkeit von beteiligten Personen haben und keine Partei

bevorzugen. Sie verpflichtet sich, in einem allfälligen Prozess nicht auszusagen und keine der Beteiligten als Anwalt zu vertreten.

Freiwilligkeit: Ein Abbruch ist jederzeit möglich, wenn eine Partei (inklusive Mediator) das will.

Besonderheiten können zwischen den Parteien und der Mediationsperson vereinbart werden.

 

Zusammenfassung:

Mediation fördert die kreative Zusammenarbeit der Betroffenen bei der gemeinsamen Suche nach einem Lösungsweg, auf dem die Bedürfnisse und Interessen des Einzelnen maßgeblich sind. Zeitaufwendige gerichtliche Auseinandersetzungen werden entbehrlich, was in der Regel zur spürbaren Reduzierung der Kosten führt.
 

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